SkylineClhS 守护星φ...

看到这个故事，还蛮有意思，在这里留下来提醒自己，顺便提醒某些人。

在一次聚會上，我聽見一位母親數落她出社會不久的孩子：「不要以為你工作經驗很多

，你每個工作都只做幾個月而已，能有什麼經驗？而且，那些工作之間毫不相干，這樣

一點用也沒有……」

這名男孩出社會兩年多，已經換了五、六個工作，平均不到半年就換一次。最近男孩又

辭掉了工作，也不見有任何面試邀約，只是每天閒賦在家，似乎對找工作這件事心灰意

冷。他的母親要我幫忙勸勸他，於是我試著了解男孩對求職環境不滿的原因。

「大部分的職缺都是薪水太低、工時太長，而且我有兩年經驗，為什麼要屈就兩萬多元

的待遇？」男孩不滿地說。

我請他將我當成面試考官，在我面前介紹自己。當我靜靜聽完他介紹自己的履歷，我告

訴他，以他目前的條件──很遺憾，的確只值兩萬多元的薪水。

「你也許很不服氣，但這就是現實。」接著我將他的問題一一點出，過於頻繁地更換工作

以及彼此間毫無相關的工作內容，是男孩履歷中的致命傷。「你的履歷應該去蕪存菁，刪

去不重要的部分，盡量把每份工作的時間拉長，展現你產生的價值與影響力，而不是些不

相干的瑣事。」

我還告訴他，履歷反應的是求職者的市場價值，如果這段經歷完全講不出什麼實質的內容

，那還不如不提。